Robust Ældrepleje

De store fødselsårgange er ved at nå – eller har allerede nået – pensionsalderen. Samtidig lever vi længere, og de kommende generationer er markant mindre end tidligere.

Fremtidens ældrepleje skal derfor udvikles, så høj kvalitet kan fastholdes gennem bedre organisering, styrket ledelse, attraktive arbejdspladser samt en hensigtsmæssig anvendelse af teknologi og hjælpemidler – altid med respekt for borgerens integritet.

Robust Ældrepleje er et udviklingsforløb for kommuner og plejeorganisationer, der ønsker at skabe en mere robust, sammenhængende og værdig ældrepleje.

Forløbet bygger på Best Practice kombineret med mange års erfaring inden for ledelse, procesoptimering og organisatorisk udvikling. Internationale erfaringer viser, at tværfagligt samarbejde, kontinuitet, lokal beslutningskraft og løbende forbedringer, er afgørende for en velfungerende ældrepleje. Det er principper, som gennem mange år også har været grundlæggende i mit arbejde med at udvikle robuste organisationer.

Målet er ikke flere projekter eller flere rapporter, men at skabe varige forbedringer gennem styrket ledelse, bedre arbejdsgange og en organisation, der er rustet til fremtidens udfordringer.

Grundlæggende handler Robust Ældrepleje om at omsætte internationalt anerkendt Best Practice til en dansk kommunal virkelighed.

Hvornår giver det mening?

Robust Ældrepleje er relevant, når kommunen ønsker at levere en stabil og sammenhængende ældrepleje, hvor værdighed og integritet går hånd i hånd med kvalitet og robusthed.

Produktet er særligt relevant, hvis I oplever en eller flere af følgende udfordringer:

• Rekruttering og fastholdelse er en stigende udfordring
• Hverdagen er præget af mange afbrydelser og brandslukning
• Der bruges for meget tid på koordinering og overleveringer
• Kvaliteten varierer mellem teams eller enheder
• Nye krav og reformer er vanskelige at omsætte til den daglige praksis
• Der er behov for at udvikle organisationen uden at gå på kompromis med kvaliteten eller den borgernære pleje

Robust Ældrepleje hjælper jer med at skabe et stærkere beslutningsgrundlag, bedre sammenhæng mellem strategi og praksis samt en ældrepleje, der er rustet til både hverdagens udfordringer og fremtidens behov.

Hvad får du?

Robust Ældrepleje giver jer et stærkere grundlag for at udvikle og lede en ældrepleje, der kan håndtere hverdagens udfordringer, tilpasse sig nye behov og samtidig sikre kvalitet, kontinuitet og værdighed.

Du får blandt andet:

• Analyse af organisationens styrker og udviklingspotentialer
• Sparring om ledelse, organisering og samarbejde
• International anerkendt Best Practice tilpasset jeres organisation
• Praktisk sparring baseret på mange års erfaring med procesoptimering og organisatorisk udvikling
• Hjælp til at omsætte forbedringer til handling
• Fokus på robust drift og langsigtet udvikling

Resultatet er en mere robust ældrepleje, der skaber større kontinuitet, højere kvalitet og en bedre udnyttelse af kommunens ressourcer.

Typiske temaer

Robust Ældrepleje tilpasses den enkelte kommunes behov, udfordringer og målsætninger.

Typiske temaer kan blandt andet være:

• Ledelse
• Organisering
• Procesoptimering
• Tværfagligt samarbejde
• Kontinuerlige forbedringer
• Ressourceudnyttelse
• Teknologi og hjælpemidler
• Robust drift

Resultater

Målet med Robust Ældrepleje er ikke blot at forbedre enkelte arbejdsgange, men at styrke kommunens samlede evne til at levere en stabil, sammenhængende og værdig ældrepleje, hvor de varme hænder får bedre rammer til at møde borgerne med kvalitet og integritet.

Typiske resultater:

• En tydeligere strategisk retning
• Større kontinuitet og sammenhæng i borgerforløbene
• Et bedre grundlag for prioriteringer og beslutninger
• Bedre rammer for de varme hænder til at skabe kvalitet, værdighed og integritet
• En bedre udnyttelse af ressourcerne
• En mere robust, sammenhængende og værdig ældrepleje

Resultatet er en ældrepleje, der står stærkere – ikke kun i hverdagen, men også når behov, rammer og forventninger ændrer sig, uden at gå på kompromis med kvalitet, værdighed og integritet.

Forløb

• Indledende møde
  Fokus, omfang og rådgivningsbehov afklares
• Milepæle
  De forventede aktiviteter og milepæle fastlægges
• Overordnet tidsplan
  De vigtigste leverancer og tidspunkter planlægges
• Baseline
  Nuværende situation kortlægges med relevante KPI’er og KBI’er
• Prioritering
  Indsatser og opgaver prioriteres ud fra virksomhedens behov
• Sparring
  Roller, ansvar og samarbejde aftales med de relevante nøglepersoner
• Implementering
  Løsninger gennemføres og forankres i virksomheden
• Evaluering
  Forløb, resultater og eventuelle opfølgningsbehov vurderes

I længere forløb kan overraskelser sjældent undgås, men god forberedelse reducerer risikoen.

Varighed:

Typisk 6-12 måneder afhængigt af forløbets omfang, organisering og ambitioner.

Hvem henvender det sig til?

Robust Ældrepleje er udviklet til kommuner, plejecentre og hjemmeplejeorganisationer, som ønsker at styrke kvaliteten i ældreplejen gennem en mere robust og sammenhængende organisation, hvor de varme hænder får bedre rammer til at møde borgerne med værdighed og integritet.